文/丁立国德龙钢铁实业有限公司董事长
企业做到行业头部，是对多年奋斗的一种奖励，但并不代表你成功了。我现在还不能叫成功，还在奋斗的路上，我周围的人都是成功的人，他们也都还在努力。
我们是行业里民营企业用职业团队用得最好的公司之一。我认为职业团队非常关键，要把专业的事情交给专业的人来做，做到分工细致。大学教育就是这样，有学炼铁的、有学炼钢的、有学轧钢的、有学管理的、有学人事的，方方面面都要把人员配备得很专业。
对标是我们一直坚持的事情。一方面是行业间交流，我在行业协会上强调要相互学习，相互促进，因为每家都有自己的特长。一方面是集团内部对标，内部轮岗是常态，高层三年、中层两年轮岗。如果一个人在一个岗位时间太长，就会懈怠、麻痹、自我满足，会发现不了问题。
我们的集团总裁也是两年轮一次，这是学习华为的管理方法。华为轮岗更为频繁，我们结合自身实际确定轮岗制度。我对自己也有定位，没有像任总(任正非)那样大部分时间在公司，我一半时间处理公司事务，另外一半时间陪伴家人，走到社会上去学习。
保持学习状态，永不满足，是最好的工作状态，也是一个企业保持激情，保证企业始终走在前列的促进剂。只要保持学习，追求极致，把所有的问题解决在现场、吃干榨净，相信市场会给我们回馈的。
每月我必做两件事：一是带队到优秀企业学习一天，可能是钢铁行业，也可能是跨行业。二是每月从集团几万名员工中找30名80后骨干交流一天，了解和发现公司问题。
现在还在一线坚持创业的50后、60后、70后，他们本来可以安享生活或者安度晚年，他们骨子里肯定有理想、有梦想。很多人问我，你的理想是什么?也有很多人说，你是商人，理想可能是多赚钱吧?
多赚钱不是我的理想，我的理想是“多炼钢，炼好钢”。我们钢材炼得还不够多、不够好，还不足以让美国人、欧洲人、日本人在我们面前汗颜。
我把过去所有的喜乐和困难，或者所有人认为过不去的坎，都过了，不然我真睡不着觉。我有太多故事，喜欢唱的歌都是悲情的。有人问我太太，为什么他唱得很伤感?我太太说：他受伤太多。我一路伤痛，一路坚持，同时我也很喜欢这种状态。人生应该是多彩的，不要太在意得失。我认为人生就是深夜疗伤，清晨赶路。人生多彩，皆为快乐。
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