文/卫哲 维新力特资本董事长
天猫前总裁蒋凡因卷入出轨丑闻，除道歉外也自请调查，最后被集团降职为副总裁，取消上一年度所有奖励，同时，备受关注的则是被取消合伙人身份。当年，这位最年轻的合伙人被外界视为阿里接班人，如今，被拔掉合伙人头衔同样被视为最大的惩罚。
合伙人背后代表着什么?阿里巴巴在中国公司中首创合伙人制度，培养了如潮的良将，并引来众多公司效仿。究竟什么是真正的合伙人制度?
好的合伙人，不仅会和创始人共富贵，也能共患难。共患难取决于共同的使命、愿景、价值观。有三件事证明诸葛亮不是一个能共患难的合伙人。
第一次，诸葛亮指责刘备在长坂坡带着几十万老百姓，曹操马上就追上来了。但是，事实证明救兵搬到了，很有可能刘备第一次生命有危险的时候，另外一个合伙人不在身边。
第二次，进攻西川，也就是今天的四川，按理说应该是诸葛亮，而不是庞统，当然诸葛亮也对如何进军西川提出很多反对意见，但是他也没有跟刘备在一起。
第三次，刘备要进攻东吴，CEO诸葛亮又强烈反对。
刘备这辈子有三次生命遇到危险的时候，诸葛亮都不在身边。
你的合伙人经历过共患难的考验吗?
对公司主要创始人来说，重要任务是想清楚公司发动机和刹车在哪儿?
我在百安居的时候，我们当时赞助过F1赛车，所以有机会去英国的赛车场看他们是怎么试车的。
当时有一个工程师说，人类其实可以造出时速500公里的汽车，我们的发动机引擎的效能想要达到时速500公里根本不是问题，但你知道为什么我们不做吗?因为我们刹不住。我们试车都要弹一个降落伞出来减速。
说白了，一辆车跑多快，不完全由它的引擎性能决定，而是由它的刹车性能决定。一个公司能跑多快，也不是由创始人自己能跑多快决定，而是由合伙团队有没有形成一个很好的刹车机制决定。
一辆车能跑多快，动力和刹车决定了速度;一个公司或者一个合伙人团队能跑多快，取决于合伙人中谁是发动机，合伙人制度中有没有很好的刹车制度。
合伙人的本质是什么?
首先，合伙人是票决制，一人一票。你现在的管理体制是一人一票吗?按股份大小说话不是合伙人制。一个创始人有51%股份，另外一个创始人有5%，按票决制，同样具有一人一票的权利，跟你持有的股份无关。
其次，合伙人制跟你的级别无关。他是创始人兼董事长，你是联合创始人兼副总裁，创始人和副董事长是不是一人一票?我们讨论合伙人制，一定要明白什么是真正意义上的合伙人?合伙人跟非合伙人主要区别在哪里?
合伙人制体现在决策权上，而不仅仅体现在经济利益上，当然也可以约定创始人董事长有否决票或者一票等于两票。
中国大量的公司，并不真正理解什么叫合伙人制，觉得给他一个“合伙人”的名号，给他一点股份，好像就是合伙人，其实不是。
合伙人制最大的好处不是利益分配，利益分配通过给股份，不称之为合伙人也能实现。好的合伙人制度最大的好处是，有一个集体决策的机制，防止创始人动力过足，刹车失灵或无效。
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