在所有的亲情关系里面，父子情是最深沉的感情，因为缺少女性的细腻柔美和直白表达，父亲与儿子，两个男人之间本意上的关爱，最后都容易演变成双方的交锋、苛求和冲突。
“神童”朱磊讨厌父亲一直以来的命令式口吻，所以在父亲创业需要他帮助时，他却拒绝合作。“太阳王”黄鸣小时候常常不解父亲对自己的“狠心”，所以下海创业了也不敢据实告之，隐瞒真相达三年之久。
时间验证一切，父爱像酒，越陈越浓。当黄鸣在父亲的激励下，事业蒸蒸日上时，当朱磊以父亲为榜样，走出事业低谷时，他们心中响起了一首动听的歌，名字就叫父亲。
空手巧赚数千万 父子相望创天下
在朱磊的相册里，珍藏着一张宝贵的照片，那是他和父亲的一张合影。照片拍摄于1985年，朱磊15岁，父亲37岁，两父子站在美国斯坦福大学校门口前傻笑着。
儿子与父亲成为大学同学
那一年，朱磊刚考上斯坦福大学，而他的父亲朱敏，恰恰就在这个学校留学，比儿子高一届，于是，相差22岁的父子俩成了同学。
在学校里，少年大学生朱磊小有名气，走到哪都有人叫他“神童”，可朱磊觉得，作为同学，自己的父亲那才叫有名。身为父亲的朱敏很了不起，从一件事情上就能看出来。
朱磊父子俩当时住在距离斯坦福大学10分钟车程的一个小镇上，房子有一百多平米，外加一个一千五百多平米的院子。别说是留学生，就是当地美国人，住在这样的地方也算是中产阶级。
“当时周围人都说我们怎么那么有钱，实际上我们不一定比他们有钱。”朱磊坦承。
虽然住着大房子，可朱磊的父母与别的留学生一样，空闲时间都在打工，当保姆，做园丁，就连朱磊自己，也在学校的餐馆里打工，甚至连餐馆的剩饭都想着要打包带走。
“那是自助餐形式，吃到最后都有剩菜。我记得很清楚，每天就拿一个塑料桶，把饭菜装满满一桶，带回家吃。”因为当时家里很穷，朱磊这样做能省下不少开支。
经济不富裕的家庭，却拥有一套这么大的房子。按照当时的价格计算，差不多值50万美金，这种事情听来有些天方夜谭，可朱敏却办到了，靠他的脑袋瓜儿挣来这份家产。
刚到美国时，为了更好地练习口语，朱敏不想住宿舍，想去住校外条件更好的公寓，可没钱根本住不起。朱敏打听到学校附近一个房东手里，有16间公寓出租，于是他立即找房东谈判，希望成为公寓的管理人员。
公寓的管理人员，就相当于国内的物业管理，替房东代收房租、招房客，打扫卫生等。朱敏愿意替房东管理公寓，房东不用付他工资，只要让他免费住一套公寓就行。
结果，朱敏如愿以偿，没钱住上了公寓。
空手赚得50万的大房子
正当周围人羡慕不已时，朱敏又开始动脑筋琢磨买房子的事情。很快他又将这一想法付诸于现实，贷款17万美金买了一套加上院子总共六七百平米的房子。
朱敏自己打工根本没攒多少钱，买房子基本全靠贷款，周围人都想看看朱敏靠什么来还贷这笔巨大数字。朱敏却不慌不忙先给自己买了一本书，叫《美国建筑标准》。
“我在研究美国的房子是怎么造的，电器安装怎么弄？管道安装怎么弄？建筑结构怎么弄？”照着书上的标准，朱敏自己设计，自己买建筑材料，开始在院子中间盖新房子。
“加州的房子基本上都是木头架子。当时我记得非常清楚，我们把架子一步步搭起来，外面再钉上木板，我记得我干得最多的就是敲钉子。”朱磊用手比划着敲钉子的样子。
朱敏一家人就这样做了将近半年，把原来的房子增加了一百多平米。然后朱敏直接把这套房子卖了。这次转手，朱敏赚了10万美金。
紧接着，朱敏就在学校附近买了一套面积更大的房子，这是个更好的地段，总价值五十万。这次朱敏粗略一算，如果故伎重施再盖房子，至少能赚50万美金。
当别的留学生还在挤宿舍时，朱敏已经在美国有了自己的房子，这笔无本生意一下子让所有的留学生、甚至全校都知道了，有一个精明的中国人名叫朱敏。
朱敏就是这样了不起。在朱磊眼里，父亲就是一个不安分的人，常有出人意料的点子，而且敢想就敢干。朱敏还做了一件让全校都轰动的事情，他揭了一个没人敢揭的榜。{分页}
大胆应聘IBM项目经理
有年暑假，斯坦福大学校园里贴出了一则告示，IBM公司与学校合作的一个项目招人，技术人员很快就招满了，惟独缺一名项目经理。这个职位的要求非常高，没有人敢去应聘。
告示贴了三个月，还是招不到项目经理，就在这时，朱敏有点动心了，他想去揭这个榜，可又犹豫了，因为他根本不明白这个项目经理究竟是干什么的。
IBM的这个项目，研究的是当时还没有多少人了解的计算机人工智能技术，在当时属于高端技术。
朱敏对电脑几乎是一窍不通，可即便这样，谁也想不到，他真的揭了这个榜。朱敏勇敢地敲开教授的门，问他是不是还要人？
敲门的时候，朱敏满心忐忑，可连他自己都没有想到，一看到他，教授说的第一句话是，你怎么才来啊？
教授什么都没问，项目经理就非朱敏莫属了。这到底是怎么回事？原来在学校，朱敏不仅是出了名的精明人，还是有名的好学生，门门功课不是A，就是A+，这个教授对他印象相当不错。所以，他认定朱敏就是他要找的人。
俗话说，没有金刚钻不揽磁器活。对于这次的揭榜，别以为朱敏是傻大胆，其实他心中早盘算好了。
朱敏自己不懂电脑，但他认识一个电脑天才，那就是他的儿子朱磊。朱磊在斯坦福学的正是计算机专业，朱敏早就想好要找儿子帮忙。可一听父亲的话，朱磊却沉默起来。“就没想跟父亲一起干，不想靠他。”朱磊一直是这样想的。
朱磊的沉默让朱敏有些措手不及。什么都不懂的项目经理朱敏本来全指望儿子，关键时刻儿子却一点也不肯配合。朱敏不知道，朱磊曾立过誓不与他合作。
游泳事件产生的惧怕感
因为害怕父亲，有一件事情至今都让朱磊记忆犹新。朱磊是宁波人，在他七岁的时候，有一天被父亲带到宁波的姚江游泳，一开始，父亲背着朱磊在江里慢悠悠地漂着。朱磊一开始还挺高兴的，什么也没多想。
漂着漂着，朱磊觉得不对劲了，他发现父亲已经把自己带到了江中心。两边望过去，一望无垠的漫无边际。有点害怕的朱磊想跟父亲说句话，可突然之间，他发现父亲不见了。
无助的恐慌袭击着朱磊幼小的心灵，江面上的他紧张地手脚乱动，一边拼命地挣扎，一边拼命地大声喊着救命，他觉得自己就要被淹死了。
终于，他看到父亲了，就在几米开外，父亲正看着自己。然而，父亲好像并没有听见朱磊的叫声，他一动不动，只是眼睁睁地看着朱磊不停地扑腾。
这是朱敏事先计划好的。那段时间，朱磊天天跟着朱敏游泳，朱磊很快就学会了。可因为他胆子小，必须拽着父亲的手才能游，只要朱敏一放手，他就马上大呼小叫地要沉下去。这一次朱敏下定狠心把儿子带到江中央，自己突然一沉，留下朱磊一个人呆在那儿。
看着江中的朱磊，朱敏大声地喊着动作要领，同时不停地鼓励儿子，“你能游，一定能游好的。”不知过了多久，绝望中的朱磊开始游了起来，他游啊游，直到抓到了父亲的手。
终于安全了，因为觉得委屈，朱磊抱着朱敏放声痛哭起来。而此时，看着紧紧抱着自己的儿子，朱敏的心里却有一种满足感。
“我希望他经历大风大浪。锻炼身体的同时，最主要是一个人的意志也得到锻炼。很多人实际上都很有天赋，但往往由于自己管不住自己，所以失败了。”可见，朱敏是位严厉的父亲。
游泳这件事从此在朱磊心里埋下了一份对父亲的惧怕，很多时候，他都不愿意与父亲有近距离的接触。
教育方式令儿子反感
父亲提出要朱磊帮忙做IBM的项目，朱磊心里的第一反应就是拒绝，不过，他没说出来，他不敢说出来。对于父亲的严厉管教，不管是小时候在国内，还是长大了到美国，朱磊从来就没说过一个不字。
当初朱磊刚考进斯坦福大学时，朱敏就首先给儿子约法两章。“一是专心学习，不能交女朋友；二是即使住学校宿舍那段时间，每个周末都必须回家住。”
朱敏不希望儿子完全变成一个美国人样子，所以还是按照国内的传统方式管教儿子，渐渐地，朱磊有了抵触情绪：“比如说，周末想跟同学们一起出去玩，参加什么活动之类的，每次都要跟我父亲吵一架。” 不过不管怎么吵，最后的结果都是朱磊妥协。
“因为小时候在国内待了很多年，传统的影响烙印还是很深，虽然吵得很凶，但最终我都像好孩子一样让步了。”朱磊屈服道。
日子久了，父子间的分歧越来越大，吵架也越来越多。只是仍然像以往一样，最后让步的还是朱磊。
听话成了一种惯性。对于父亲，朱磊行动上总是服从，可心里的不满却与日俱增，他暗下决心，一毕业就要离父亲远点，绝不与父亲合作，他可不想帮父亲做什么IBM的项目。
儿子不帮忙，朱敏只能硬着头皮自己上。在IBM的工作站、IBM大型机、IBM的PC面前，朱敏吓坏了，头一次见识到这么多高端东西，他根本无从下手。
朱敏不敢问任何人，只能自己躲在家里翻书，有时看看儿子怎么做。看到父亲的艰难和辛苦，朱磊又有点于心不忍，他开始教父亲怎么做。可真正与父亲一起工作，那种不舒服的感觉又出现了。
朱敏常常以命令的形式让朱磊这么干那么做，没有商量的余地。朱磊强忍着心里的不满，心里只有一个念头，赶紧帮父亲做完这个项目，再也不与父亲共事。
很快，这个项目做完了，朱磊终于松了口气，可没想到，当时40岁的父亲又有了一个新想法，他打算与朱磊合作创办一个软件公司。这一次，朱磊毫不犹豫直接回绝了父亲。
“他不希望跟我一起做，想自己到公司里干。说实话，当时有一点失望、难受，再说得极端一点，以前好像儿子是我们的私人财产，最后发现这个私人财产要被别人拿走了。”朱敏有些痛心，儿子长大了，管不了了。{分页}
智慧裁员成功度过危机
失望的父亲另外找合作伙伴开了公司，而朱磊也开始当起了打工仔，两人相安无事。时间进入1999年，朱敏的公司遭遇互联网泡沫，面临着灭顶之灾。
朱敏的公司股价大跌，从最高时的51美元变成了5美元，而且出现了每个季度亏损两千万美金的情况，如果再这样下去，朱敏的公司就将破产。
看到这种情形，朱磊十分担心父亲，他向父亲建议，当务之急必须降低成本来度过危机，可具体怎么做呢，朱磊不知道，朱敏也没明说。
两天后，朱磊得知了一个消息，父亲裁员了，但是只裁了一个人，把给大家分邮件的人裁了。一个不起眼的报童，平常只管分发信件，拿的工资又不多，朱敏为什么拿这样的人开刀？大家都没看懂。
按照美国公司的惯例，降低成本最有效的方法就是裁员，因为在高科技公司，人力成本占总成本的70%左右。可朱敏认为如果裁员，外界肯定认为是支撑不住了，股价也许还得跌。可如果不裁员，那就必须让公司上下都明白，形势逼人，每一个人都得做到严格控制成本。于是，朱敏决定选一个人来传递这个信息。
朱敏认为分发信件的报童是最合适的人选，第一地位无足轻重，第二公司里人人都认识。
朱敏辞了报童，然后做了一个大信箱，贴上每个人的名字，他要求所有员工都自取信件，没想到这个措施却引起了几位副总的强烈反对，“我们这么宝贵的时间，还要跑到那边去拿邮件？”
一看这情形，朱敏立即又公布一项新规定，“邮件只保存一个礼拜，一个礼拜之后邮件就全部扔掉。”公司内立刻风声鹤唳，原来成本已经控制得如此厉害了，一周后，报销单就减少了三分之一。
这还不算完，每周朱敏都要找一个部门专门挑剔他的报销单，不管有没有道理，他都要哇哇哇地发一通火，这叫杀一儆百。一个季度后，公司成本降了300万美元，朱敏又找到了2000万美元的私募基金，危机平安度过。
这一切，都被朱磊看在了眼里，对于父亲面对危机时的冷静和谋略，他是由衷的敬佩，同时，也激起了他的好胜心。
父亲与儿子是两颗红杉树
年轻气盛的朱磊觉得自己也不差，跃跃欲试也开了一家软件公司，辛辛苦苦忙了三年，不仅公司没什么起色，更让他沮丧的是，自己倒长胖了不少。
“我实际上还是很喜欢运动，可忙着开公司的那三年，基本上都没时间去锻炼，所以一下体重就长了30斤，越忙越胖。”每天来到奄奄一息的公司，再看到胖乎乎的自己，朱磊感到了强烈的挫败感。
坚持了三年，朱磊撑不下去了，他把公司交给了别人，自己躲回了家里。而这些都没有逃开朱敏的眼睛。朱敏来到了儿子的身边，开导和鼓励儿子的同时，他还在反思自己的责任。
“我过去的教育给孩子这一代带来了很多的压力，本意是让他们的生活更美好，却没考虑到整个人的全面发展，比如与人的交往、沟通等方面的能力。”朱敏找到朱磊，正式向儿子道歉。
面对主动承认自己犯错的父亲，朱磊百感交集。经过这番促膝长谈，朱磊做了一个意外的决定，他主动提出要到父亲的公司上班。
2001年，31岁的朱磊成了父亲手下的首席架构师，而在与父亲的朝夕相处中，朱磊开始喜欢上了一种运动。这项运动就是跑马拉松，到现在，朱磊已经坚持了四年，几乎是风雨无阻。
为什么喜欢跑马拉松，朱磊觉得是受父亲的影响：“我父亲很喜欢这些锻炼耐力的运动，喜欢靠毅力挑战自我，这一点我跟他很像。”
父亲的坚毅是最令朱磊佩服的。上山下乡时朱敏曾经当过10年农民，30岁上大学，36岁出国留学，40岁硅谷创业。在激烈的竞争中，他的公司坚持了十年，产品的市场占有率达到了60%，之后更卖出了32亿美金的高价，而更令人惊讶的是，在朱敏已经57岁的时候，他又做了一个决定，回国再创业。
2005年朱敏回国创办了赛伯乐投资公司，做起了风险投资人。一年后，朱磊也回国了，他没去父亲的公司，而是自己创办了一家信息技术公司。
虎父无犬子，朱磊想要超越父亲做国内最好的高科技公司。不过有意思的是，虽然父子俩不在一起共事了，可他们的公司同在一层楼，不仅门对着门，内部都还是相通的。
朱磊给自己的公司起名叫红杉树。红杉树有两大特点，一个它是世界上最高的树种之一，另外一点，红杉树虽然根基不深，但一颗红杉树与周围的红杉树的根系是纵横交错地缠在一起，这使得它们能够抵御风暴的袭击。
朱磊说自己与父亲其实就像两颗红杉树，看起来相互独立，但在根上永远紧密相连，也许父亲现在很高，但儿子以后会长得更高。
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