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  • 汪中求给女儿的信 创业首先就业

  • 责任编辑:cbmag 2008-08-01 08:00:00
  • 女儿:
           你好!
           已经上大四了,很快就要走上社会,爸爸觉得有很多话必须在你走出校门前跟你好好谈谈,再过去一年可能就晚了。
           也许,你已经有了感觉,同上大学的前几年不同,心里老觉得不踏实。这很正常,因为将要面对工作,面对社会,面对独立生活。
           当然,你的有些同学可能会说,你爸爸有那么好的社会基础,见识和交往范围那么广,给女儿找份工作还会难吗?
      可是,女儿,你听说过“替蝶破茧”的故事么?有个人发现已裂开一条缝的茧中,蝴蝶正在痛苦地挣扎,他于心不忍,便拿起剪刀把茧剪开,帮助蝴蝶脱茧而出。可是,这只蝴蝶却因身体臃肿,翅膀干瘪,根本飞不起来,不久便死去了。我不希望女儿成为被我人为破茧的蝴蝶。
      曾经看过一位叫加里·里士满的写的《动物园观察》的文章说,长颈鹿母亲带小长颈鹿,她总是看清小长颈鹿的位置,确定自己在其正上方,就抬起长长的腿踢向她的孩子,让它翻一个跟斗,小鹿不能站起来,这个粗暴的动作就被重复,最后小鹿终于第一次用颤动的双腿站起身来,但是,长颈鹿母亲把小长颈鹿再次踢倒,她是想让它记住自己是怎么站起来的。
           今天爸爸虽然没有将女儿踢倒,但下面要说的却是怎么站起来。
           要说的话题很多,一个一个地谈吧。
           先说说创业与就业。
           2006年9月份北京市团委和学联推出的《首都大学生发展报告》,公布的一项调研数据说,大学生“就业前景”与“课业与学习”两大压力并列第一,各占35%。就业,成了我女儿这一代的突出问题。《凤凰周刊》2006年第29期转引劳动与社会保障部的资讯,2006以后的5年,中国城镇每年需要就业的人口都将超过2400万人,而新增的就业岗位加上自然减员也只有1100万个(这个预测是建立在经济平稳增长基础之上,并没有考虑经济减速带来的更多失业)。难怪中国社会调查所2006年8月16日公布的数字显示,逾9成大学生就业迷茫,8.3%的人甚至想过轻生。又据“智联招聘”与“东方时空”的一次调查显示,69.2%的大学生可以接受“零工资”就业,尽管劳动监察部门表示“零工资”招聘员工违法,但那么多学生愿意,还不是就业太难么!
           于是,有人提出“以创业代替就业”的主意,似乎就业的紧张现象会因此而得到舒缓;而且,很多的学生也很愿意做创业的梦,梦中当起老板来很是得意。因此,一时间大小媒体跟着喧哗叫嚷,明白不明白的学生跟着瞎议一通。
           现时人们议论的创业,大多是指自己个人或数人合伙办一间公司。年轻人敢想自然不是坏事,但只有冲劲是不够的啊!办公司,办间能活下去的公司,本身是一门学问,有多少人知道办公司的基本条件和必要准备呢?
           企业是人才、资金、信息的合理组合投入,通过有效经营和有序管理,使之不断创造价值、产生利润的组织,虽然不同性质和规模的企业条件不同,但多数情况下,基本条件是不可或缺的。比如:发起人懂得哪个行当?能否认识到所有的行业在很大程度上都趋于饱和?企业经营管理的几个主要模块你熟悉哪个模块?拟进入的领域行业市场是否了解?有没有或有无把握获得基本客户?产品如何选择?质量怎么保证?产品销售渠道如何建立?促销有哪些方法?广告怎么做?
           就算你虎里虎气地先弄起来了,仍然有太多问题要考虑:合作者的矛盾怎么解决?是否知道人与人的沟通是所有智慧者都无法完全破解的难题?天天应承着客户能顶多久?会否承认所有客户都比家里任何一个人难侍候?如果发不出工资怎么办?亏损了你又能撑多久?
           我在1996年,第一次独立办公司,在河南郑州,一开始8个人,清一色大学生,还有一家大公司做背景,又有清华大学河南校友会的网络做支撑,两年下来,还是亏损70万,关门了事。而且,这个时候的我,已经有了4年的企业部门工作经验啊。
           可能会有同学代你问,那么多身无分文的人不也创业成功了么?老的有李嘉诚,小的有黄光裕,外国有比尔·盖茨,中国有陈天桥,还有张朝阳、丁磊等等。是的,的确有很多人创业成功了,但是有更多的人创业失败了。媒体更多宣扬成功者的显赫,很少聚焦失败者的泪水。于是,我们的学生就以为创业就像媒体吹的那么容易,要知道以极其羡慕的心态热情吹捧创业成功者的,大多是绝无创业经验和教训的媒体打工仔啊。
           更何况,从整个社会的角度,创业即便可以成功,需要领头创业的人毕竟是极少数啊!怎么可能那么多人去创业呢?社会资源也不具备呀!有一个事实是必须认清的,那就是,众生之中,打工者比例远远高于做老板的。太多的人想去当老板,完全是传统的“宁当鸡头,不做牛尾”的旧文化在作怪。工业时代的发展,一定会带来社会力量的进一步组合,人们的分工越来越细,但合作越来越强,一家企业需要一大批专家有效组合成团队,以后的老板也更多在专家团队中产生。专家中有个人魅力、善于发现人用好人、组织能力和沟通能力强、对市场敏感的并且会调度其他社会资源的佼佼者,日后可以当老板。如果你说,现在看到的老板没有这么高,那是因为社会进入市场经济的初级阶段,确实存在太多机会,并非优秀者也做了老板,甚至还莫名其妙做大了,也是那个时代的必然。
           女儿,也许你有当老板的天赋,但我仍然希望你从就业开始,先打工。先立足一业,做透一岗,把自己锻造成一个专门家。假如,以后上天看好你,给了你很好的机遇,也用不着今日就去幻想。好事不必做准备,来了就来了,最多是个喜出望外,只怕对他人、对社会、对未来期望过高,对现实的残酷性毫无思想准备,一旦突如其来,就会措手不及啊。在此,送女儿一幅名联:“发上等愿,结中等缘,享下等福;择高处立,就平处坐,向宽处行。”
           最后,再给女儿提及一个人,这个人就是美国湖人队前中锋沙奎尔·奥尼尔的父亲。沙奎尔·奥尼尔的父亲曾跟身高2.16米的他说:“既然大家都要仰头和你说话,请给他们一个仰视你的理由。”我要说的是:“女儿,既然你天分不低,内外兼秀,又是汪中求的女儿,请你通过自己的努力来证明这一切。”
           此致
           每天愉快!
                                                   爸爸   
                                         2007年11月15日

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